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第711章 小迪的野心（第3页）

孟轻舟不担心完美跟上，市场是培育出来的，观众的喜好也是逐渐改编的，仅靠聚美一家公司的力量，不可能带火一个类型的电视剧，这也不现实；

“职场剧？孟导，应该是类似去年上映的《杜拉拉升职记》的那种吧？”

“差不多，不过还要专业一些，对编剧的能力要求要高一点，你们完美可以试试的，不过我不保证收视率啊！”

“好编剧不好找呀，就那么几位，大家都在抢，还是你们万重山高瞻远瞩，早早的就培养了自己的编剧部们，真是羡慕啊！”

何静的话说出了目前国内很多影视公司的心声；

大部分职业编剧，并没有真正的职场体验，你让他们创作职场剧或者是其他类型的剧本，她们也只能笔下生花的随心所欲；

大多数编剧对职场的想象无比架空，只能以常年网上冲浪看到的社会新闻或女频加以丰满血肉，成批生产出来的产品，跑不出儿女情长二三事。

所有的剧情冲突都可以当《老娘舅》看，本质都是民生调解问题，当然，最后这些问题，又一定会通过主角们的恋爱走向来化解。

这就是目前大多数国产剧的样子，底子里依然是爱情剧，所谓的职场标签，只是靓女们绑在头上的一朵漂亮头花。

至于事业心？除了口号般的台词，我没在实际行动里看到。

高知、貌美、多金，女版“霸道总裁”的配置齐活，但所有的智商和力气，都用在了维护爱情。

看起来，编剧把女性角色放置在职场，也只是为了让她们更合理地泡到更高段位的男人而已。

但这样的电视剧看下来，无非跟着主角一起做了场春梦。

真正优秀的职场剧，不应该等于拥有职业身份的女人在谈恋爱。

爱情当然可以有，但为什么不是随着女主稳步迈进的职业生活，顺其自然地展开呢？

阿姨眼中的理想职场剧，应该是可以让人每看一部剧就换一个职业理想，因为我们可以从女性角色的职业经历中，体会到一种价值满足。

想想当年的TVB职场剧。《鉴证实录》里走路带风的聂宝言，让法医这种小众职业都能成为女孩们的热门理想职业。

从凶案现场到解剖禁室，没有刻板印象里的娇滴女性形象，被问及“做法医是否害怕”，她回答：

“当我专心做事的时候，我根本没有空害怕。我唯一害怕的，是我的工作做得不够好。”

这话多提劲！

谷景云很赞同孟轻舟的话：“编剧如果不主动走进生活，写出来的剧本，很难让观众有代入感，没有感情上的共鸣，导演再厉害，也没办法的。”

“我们在编剧方面和好莱坞的差距，比技术上的差距，更大，这是姜文上次从美国回来讲的，我深以为然！”

美国顶级电视剧往往是以编剧为主，例如很多人推崇的《权游》。

编剧是Showrunner，直译过来是项目运作人，按国内的职位分配，是总制片人+总编剧这样的身份，但还不够贴切，因为Showrunner负责艺术上的最高担纲，同时在项目运作上有很高的话语权。

Showrunner机制运用在北美已经很广泛了。

说白了，他们的编剧不仅是编剧，还是制作人。

在这样的机制下，编剧团队报酬丰厚，责任很大，权利很大，他们会做好最周密的计划和调研，来确保自己的创作工作顺利进行。

我们的编剧咧，是接活形式的，运气好的话，甲方给你预算，再给三个月时间去采风。当然，99%是没有预算去做采风的。

既然创作前的准备工作不算在工业环节里，不是强制性的，那么创作前功课怎么做，全靠编剧团队自主自觉了。

谷景云端起桌上的啤酒，招呼众人干一杯，看他的样子，可能也吃过编剧的苦；

“唉，现在好多电视剧，都不知道那些编剧和导演是咋想的。”

“古装剧不管男的女的，华服飘飘一尘不染，脸上涂脂抹粉，清一色韩式大平眉，妖艳无比。服饰、盔甲只分清朝和其他朝，只要不是清宫戏，光看画面都分不清是哪个朝代。”

“现代戏，男的人人三七分、大背头油头粉面，西装革履一丝不苟，女的短发西装干净利落，给我一种现在人人都是大老板的奇幻感觉。”

“对对对，谷导，你和我大叔说差不多，他也经常在家里吐槽呢，说的比你还厉害！”

孟轻舟将杯子里的啤酒一饮而尽，顺势递给了右手边的古力娜扎，小美女诧异的看他一眼，默默的拿过酒瓶，给他倒满；

“我对古装剧的内容没什么意见，但那些传记电视剧就太辣眼睛了，盲目的搞个人崇拜。写某个人就要把同时代的其他人贬的一文不值，或者演的完全没有存在感。为了突出某一个人，把某一个功劳无限夸大，把别人的功劳全部算到这个人身上，把责任推的干干净净，忽略了历史人物的复杂性。”

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