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第52章 强烈的竞争(第1页)

如果是国家级的话,则可以直接免费获得。

「继续努力吧!」

「下个月我也争取成为顶尖的员工,拿到那种优惠券。」

「没错,让我们全力以赴地工作,下个月大家也都拿上那个内部优惠券吧。」

「哈哈,看那边,贾东旭根本不可能有机会得到,他的技艺简直是糟透了,而且还一点儿都不用心做事呢!」

在车间里存在着强烈的竞争。

每个员工都非常地投入。

有人在讽刺着贾东旭。

这让贾东旭的脸色变得相当阴沉。

如果不是因为对方人多势众,担心自己吃了亏,他早就冲上前去了!

第二天的大半天之后。

首批内部优惠券发放出去时,牛大海果然也收到了其中一张,引得其他同事的羡慕与更高的积极性。

这更加加剧了这种内部的竞争性!

当他们下班回到家之后,贾东旭与易中海同行归家。

「老师傅,我听说我们的工厂要扩建规模、提高生产并征招更多员工,那这些都是真的么?」

贾东旭提问。

「确实如此!」

易中海的回答声音略显沉重。

只要一想起此事涉及到了万兴邦的事迹,就令其十分感慨——他亦曾听闻由于万兴邦创新的某种新产品,而让部分的产品生产任务转交于这个钢铁加工企业来负责。

现在因为企业的生产能力已经到达瓶颈,才会决定进行扩张计划的执行。

「那实在太好了啊!」

「师傅,您到时可以帮助我家那口子找到一份工作么?」贾东旭计划也让妻子,秦淮茹,一同进入工作的状态。

若夫妻二人都工作赚钱,对于整个家庭的压力将得以显着地减轻。「你要秦淮茹也开始工作?」」

听了此话后易中海皱起了眉头,

实际上易中海并不愿意秦淮茹外出就业。

为的就是想让贾东旭在自己的年老时可以照料自己,所以他总是想尽各种法子来与这家人的良好交往,并与贾东旭之间建立起深厚的友情。

当他意识到这家人的困难之后,才会有机会能够提供援手,若是秦淮茹也开始赚钱养家,跟贾东旭一起分担经济压力;那么这会让他们的家境大大改观,

日子过的好好的,还怎么让他找到帮到他们的借口呢?不可以允许秦淮茹出门工作的!

「没问题!我会竭力地协助让秦淮茹加入工厂一同工作的!」虽然如此说但实际心中已经决定不让秦淮茹进来。易中海应答得很果断。

从表面上看来的态度跟他心里的真实想法完全是相反的。

「师父谢谢您的关照,对您的这份恩情实在是不知如何表达感激之情!」

贾东旭向他表示感激。「但是呢,我要告诉你的是我虽然是第八等级的技术工人,但我在企业内没有任何管理的职位,在这里不过是一个普通的工作者而已,不一定能够让秦淮茹进来。」

「我们社区中有位先生,只要他的支持,保证让你家的人一定能在我们的工厂谋职的。」「关键是你怎样让他去说这一句话而已,这位先生到底指的是谁我想你也应该心知肚明的吧。」

易中海提醒贾东旭道。贾东旭点着头,面色颇为难堪:易中海说的显然应该是万兴邦!身为技术研发部的部门长官,

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